Оголошення про проведення конкурсу на посаду керівника комунального закладу позашкільної освіти   «Центр  творчості та спорту» Баранинської сільської ради Ужгородського району Закарпатської області

Найменування посади

 та умови оплати праці

          Директор комунального закладу позашкільної освіти ««Центр  творчості та спорту» Баранинської сільської ради Ужгородського району Закарпатської області посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються  відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102

Кваліфікаційні вимоги

до керівника закладу

      Посаду керівника закладу позашкільної освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має педагогічну вищу освіту та ступінь «магістр» (спеціаліст), педагогічний стаж роботи не менше трьох років.

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строки їх подання

       Особа, яка претендує на зайняття   посади керівника закладу позашкільної освіти подає наступні документи:

1. Заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до ЗаконуУкраїни «Про захист персональних даних»;

2. Автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3.Копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянствоУкраїни;

4. Копію документа, що підтверджує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб- платників податків;

5.Копію документа про педагогічну вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

6. Особовий листок з обліку кадрів;

7. Фотокартку розміром 4х6 см;

8. Копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

9. Копію військового квитка (за наявності);

10. Мотиваційний лист, складений у довільній формі;

11.Перспективний план розвитку комунального закладу позашкільної освіти в короткостроковій (строком на один рік) та довгостроковій (строком на шість  років) перспективах, у якому повинні бути чітко відображені заходи, що вживатимуться кандидатом для підвищення ефективності діяльності закладу позашкільної освіти (пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності, освітнього процесу в закладі освіти тощо).

12. Атестаційний лист, що успішно пройшла атестацію керівних кадрів закладів освіти.

   Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

   Визначені документи подають особисто (або подає уповноважена,  згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії.

    Уповноважена особа відділу ОКТМС Баранинської сільської ради приймає  документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

     Прийом документів: подається у відділ освіти, культури, туризму, молоді та спорту Баранинської сільської ради    з 15.06.2021 по 15.07.2021 включно до 16.00

(субота, неділя – вихідні  дні)

Дата та місце проведення конкурсного відбору

30.07.2021 року

Відділ освіти, культури, туризму, молоді та спорту Баранинської сільської ради (вул. Фізкультурна, 52 б               с. Баранинці, 89425)

Етапи проведення конкурсного відбору

          Конкурсний відбір проводиться поетапно:

1.Прийняття та розгляд документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі .

2. Обробка наданих документів.

3.Оприлюднення на веб-сайті Відділу освіти, культури, туризму, молоді та спорту Баранинської сільської ради    перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсі;

4. Знайомство кандидатів із закладом позашкільної освіти. 5.Проведення конкурсного відбору (публічна та відкрита презентація перспективного плану розвитку закладу позашкільної освіти).

6. Письмова перевірка на знання законодавства.

7. Співбесіда з конкурсною комісією.

8. Визначення переможця конкурсу.

9. Оприлюднення результатів конкурсу.

Додаткова інформація з питань  проведення конкурсу надається

особисто за зверненням до конкурсної комісії:  

тел. (0312) 73-41-25

електронна пошта:   info@baranynci-osvita.gov.ua